已签两次合同,第三次不签,怎么赔偿

如题所述

法律解读:关于合同到期不续签的赔偿规定如下:
1. 若单位选择不续签合同,则需向员工支付经济补偿。
2. 若员工选择不续签合同,情况则有所不同:
- 如果单位维持或提升了原有的劳动条件,而员工依然决定不续签,那么员工将无权获得经济补偿。
- 如果单位降低了原有的劳动条件,员工因此选择不续签,单位仍需对员工进行经济补偿。
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