职工薪酬核算的会计分录怎么做

Question

如题所述

Answer 1

企业应付职工薪酬的会计分录是：“”
1、计提生产工人工资时做：
借：生产成本-------生产工人的薪酬
借：制造费用（车间管理人员的薪酬）
借：销售费用：（销售部门人员的薪酬）
借：管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）
借：在建工程（在建工程人员的薪酬）等
贷：应付职工薪酬--工资/奖金等
2、实际发放工资时做：
借：应付职工薪酬--工资/奖金等
贷：银行存款（发工资）
贷：其它应收款（代扣款）
贷：应交税费-个人所得税（代扣代缴个税）

Answer 2

会计分录如下：
1，计提工资：
借：管理费用－工资
150000
贷：应付职工薪酬－工资
150000
发放工资并扣房租：
借：应付职工薪酬－工资
150000
贷：银行存款
120000
贷：其他应付款－房租
30000
2，借：制造费用----车间生产工人
100000
借：管理费用---车间管理人员
10000
借：管理费用---行政管理人员
30000
借：制造费用----工程人员
10000
贷：应付职工薪酬
150000
3，原企业会计制度提取福利费分录
借：管理费用--福利费
21000
贷：应付福利费
21000
新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。