应付职工薪酬会计分录怎么做

Question

如题所述

Answer 1

应付职工薪酬会计分录
（1）计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
（2）计住房公积金（单位承担部分）
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——住房公积金
（3）计提工资（应发工资总额）
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
（4）发工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款（其他应收款）——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分
其他应付款（其他应收款）——住房公积金-个人部分
应交税费——应交个人所得税
银行存款（实发工资部分）
（5）缴纳社保
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款（其他应收款）——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
贷：银行存款
（6）住房公积金缴费
借：应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款（其他应收款）——住房公积金-个人部分
贷：银行存款
（7）缴纳个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款。

Answer 2

企业应付职工薪酬的会计分录是：“”
1、计提生产工人工资时做：
借：生产成本-------生产工人的薪酬
借：制造费用（车间管理人员的薪酬）
借：销售费用：（销售部门人员的薪酬）
借：管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）
借：在建工程（在建工程人员的薪酬）等
贷：应付职工薪酬--工资/奖金等
2、实际发放工资时做：
借：应付职工薪酬--工资/奖金等
贷：银行存款（发工资）
贷：其它应收款（代扣款）
贷：应交税费-个人所得税（代扣代缴个税）

Answer 3

企业应付职工薪酬的会计处理步骤为：
1、确认（计提）工人工资：
借：生产成本（生产工人的薪酬）
借：制造费用（车间管理人员的薪酬）
借：劳务成本（提供劳务人员的薪酬）
借：管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）
借：销售费用（销售机构人员的薪酬）
借：在建工程（在建工程人员的薪酬）
借：研发支出（研发支出人员负担的职工薪酬）
贷：应付职工薪酬--工资
贷：应付职工薪酬--职工福利费
贷：应付职工薪酬--工会经费
贷：应付职工薪酬--职工教育经费
贷：应付职工薪酬--社会保险费（企业负担部分）
贷：应付职工薪酬--住房公积金等（企业负担部分）
2、实际发放工资：
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款
贷：应交税费-个人所得税（代扣代缴个税）本回答被网友采纳