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旷工被辞退有上班期间的年终奖吗?
我是劳务派遣,合同是两个公司的大合同,因照顾老人申请回家未被批准,所以旷工三天被退回,19年上了五个月,现在应该有那五个月的年终奖吗
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推荐答案 2019-12-31
应该不会有年终奖了,你都被辞退了,单位一般情况下不会给辞退的职工再补上年终奖的。
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如果是因
旷工被辞退
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吗?
答:
会
。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。被公司辞退需要支付工资和经济补偿金,在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行...
员工因
旷工被辞退的
,工资应按出勤结算
吗?
答:
旷工是严重的违纪行为,
旷工期间可以计算工资,但不可以扣发工资
,而且因多次旷工,用人单位是可以依法解除劳动合同的。所以,劳动者应遵守用人单位的制度。
员工因
旷工被辞退
工龄有补偿
吗?
答:
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,但是需要具备一个条件,即员工旷工严重违反用人单位的规章制度,如果旷工仅仅只有一两天的,用人单位就不得无故对其进行辞退,如果辞退的,用人单位需要对员工进行经济补偿,但是如果是员工想要辞职的,可以在辞职前三十天书面通知单位即可。并非所有辞退都可以获得经济补偿金的...
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