华为员工17级是什么职位

如题所述


1、华为14级15级是华为公司的职位等级。华为实行的是职级制度,一般本科刚进入华为职级是13级,2年升一级,海外升级速度略快,1119级一般是基层和中层管理人,222级则到了副总裁级别。
2、华为公司的16级相当于中层管理人员,负责团队的日常管理工作,需要具有相应的技术能力和管理经验;而17级则相当于高层管理人员,更多地关注战略规划和业务拓展等方面,需要具备更高的领导才能和广泛的视野。
3、普通员工。在华为职级体系中,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。
4、华为工资等级对照表2021:在华为工作了10年的平均员工约为16-17级,工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。
5、应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。
6、华为17级是指工作满十年及以上的资深工程师、专家或小团队的负责人,工资比较高,工资包括基本工资+年终奖金+股息,年薪是60-70万,能力非常强,属于专家级别。
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