招工要比找工作还难，为什么深圳也会出现用工荒的现象?

Question

如题所述

Answer 1

问问厂家和劳务派遣，厂家里的所有人事和劳务派遣收取中间劳动力的费用，比如厂里给的是20元一小时，而给的工人是13到16元不管吃住，年龄空制到40岁以下，如果40以上想做就是工价最低最难做的岗位，如果厂里人事不空制人，他们和劳务派遣就没得挣中间的费用，厂里如果直招给劳务派遣的一样20元一小时，不经过所有劳务派遣看看能不能招到工，所以所有媒体希望仔细想想在报道，不要每次说不好招聘，厂里直接招给劳务派遣一样的工价能招不到吗，所以全部给厂家人事和经理和劳务派遣中介吃掉了中问抽取的费用，所以严重的是劳务派遣吃掉抽水，工价低了年轻的不愿意去，年龄大的空制40以下，40以上的全部全国大街小巷流浪着，做一天日接管三天，希望各大媒体不要在报道不脸的信息。

Answer 2

这个问题不只是深圳，是全中国共同的话题：首先，中国改革开放40年，人民生活水平越来越高，目前国内40岁以下年轻人不像父辈（60岁以上）那一代人一样，找工作可选择的少，除了种地就是去工厂找份工作干，现在自由职业太多了，像送外卖、抖音自拍等等各种相对自由，门开又低的职业；第二、随着房价上涨，年轻人也越来越浮躁，这是社会发展的过程中必然出现的，按部就班上班，多少年或者一辈子能买套房子吗？所以年轻人及时找到工作也会往更好的地方跑；第三、大学普及率越来越高，念完大学的人，很多不愿意在从事基础工作，或者从基础工作开始干起，导致找工作难，（主要难在找一份自己感觉合适的工作），用工单位，大学生用不起，如果是干基础工作的话，大学生不能永远干基础工作，需要发展空间，企业发展不可能那么多机会，让所有人都晋升，总有人干基础工作，并且大多人干基础工作，如果让大学生下车间，公司将更加承担不起这部分费用。第四、目前用工比较多的地方，大部分还是在制造业，制造业的通病就是枯燥无味，人越多，纪律性就越强。

Answer 3

因为深圳招工的要求较高！一般学历低的没能力的和没实力都不敢来深圳！深圳的消费水平也高！光一个房租就不用说了，所以大部分年轻会选择在二线或者三四线城市发展！

Answer 4

深圳用工荒很正常的，深圳是一线城市，各种消费水平都很高，租房住宿价格远远高于其它城市，吃饭也很贵，打工一族需要计算去深圳打工一年可以剩下多少钱，干一年却剩不下钱，何必去深圳呢。

Answer 5

出现这种情况，大致有以下几种原因：
1、招工的要求高，人才难寻。
2、求职者水平低，不敢来应聘。
3、生活成本高，求职者不愿意来。
4、其他地方条件更好，求职者都去别处找工作了。