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“招工难”和“找工作难”为什么会同时出现
如题所述
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推荐答案 2017-07-10
“招工难”因为招不到合适的人,公司不是缺人手而是缺人才,往往人才是需要挑选的!“找工作难”因为想到满意的工作(环境、待遇、前景),这些往往是需要在公司服务一段时间得到信任、认可之后公司才会给予!凡事都是相对的!
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其他回答
第1个回答 2017-07-10
招工难是招聘一线作业员难,找工作难是很多人不愿意从事一线作业员本回答被提问者采纳
第2个回答 2017-07-10
你说的找工作难一般都是没有什么工作经验的,招工难是因为懂这行的人实在太少
相似回答
招工难
找工作难
“两难”究竟难在哪
答:
他说:“一方面,
找工作难,实际上是体面就业难、满意就业难
,很多人特别是大学毕业生不甘心低质量就业,在择业过程中自身定位过高,而实际能力又偏低,导致不少求职者‘高不成低难就’。说白了,其实就是他没有‘金刚钻’,所以揽不到‘瓷器活’。另一方面,招工难,也是相对而言的,一般是大企业不...
一方面企业用工难,难以招到人才,另一方面是人员
找工作难
,
为何
答:
一、传统制造行业
招工难
问题加剧早在上世纪八九十年代,许多农村人纷纷选择进厂打工,工厂的主要劳动力来源于农村,那时的人们学历比较低,又加上人员没有什么技术,只能选择进厂务工,然而现在,随着人民生活水平的提高,和人民受教育程度提高.许多80后,90后已经很少有进厂打工的情况,再加上各行各业可谓...
为什么找工作和招工
都很难
答:
首先,
现在已经是新社会新时代了,不再是那个只要考上大学就会被分配工作,就是个铁饭碗的旧年代了
。之前考上大学的人就是香饽饽,而现在,你在生活中随便抓个人都是本科学历以上。许多的本科毕业生找工作都不找了,更不用说专科和高中没有毕业的人了。即使你比较幸运的找到了工作,但是工资不是你心...
2023年我国
什么和什么
并存高校毕业生总规模预计达1158万人
答:
二是企业招工早
。很多企业节前就提早启动劳务洽谈,节后立即组织定向输送,期盼早开工、早生产。三是招聘活动火热。各地招聘现场人头攒动、熙熙攘攘,进场求职人数大幅增加。截至2月底,已累计举办各类招聘服务活动4.6万场,发布岗位3200万个。今年的就业有了良好开局。大学生找工作难怎么办?1.大学生自己...
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