加班这种事情每个人在职场上都会遇到，如果说每天公司要让加班到12点，那么你是可以拒绝的，因为这个加班都是自己选择的，你可以选择加班也可以选择不加班。
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第1个回答 2020-02-19
你当然可以拒绝。每天晚上加班到12点不能够保证睡眠，第二天还要早起上班已经是超负荷的工作，况且劳动法规定劳动者每天的工作时间是八个小时，你们单位已经严重的违反了劳动法。
第2个回答 2020-02-19
能拒绝，最好的话就是去跟你的上司沟通调谐一下。
因为的话它有一些公司，他是明文规定到要加班到12点的，这一个的话它已经是明文规定，所以说你入职的话就代表你已经默认他这一个规则，所以说你是要遵守的。
一般情况下的话，不会有这样子的一个要求，但是你要是有特殊情况的话，可以去跟你的上司沟通好啊，说明你什么情况什么情况啊，不能加班。
要是无偿加班的话，你可以直接拒绝她，因为的话无偿加班是属于工作外资的一个事情，所以说你不但可以拒绝，你，还可以去劳动局举报他。
希望我的回答可以帮助到你，谢谢！
因为的话它有一些公司，他是明文规定到要加班到12点的，这一个的话它已经是明文规定，所以说你入职的话就代表你已经默认他这一个规则，所以说你是要遵守的。
一般情况下的话，不会有这样子的一个要求，但是你要是有特殊情况的话，可以去跟你的上司沟通好啊，说明你什么情况什么情况啊，不能加班。
要是无偿加班的话，你可以直接拒绝她，因为的话无偿加班是属于工作外资的一个事情，所以说你不但可以拒绝，你，还可以去劳动局举报他。
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第3个回答 2020-02-19
每天晚上都要加班到12点，可以拒绝，因为这个是非常不合理，并且劳动强度大，容易伤害到身体，而且根据劳动法的规定呢，是不能强制性加班加到12点的，所以你可以拒绝
第4个回答 2020-02-19
如果每天晚上要求加班到12点的话，这个是不符合劳动法规定的，正常的话，一般是加班到九点到十点就要结束了，而且要支付一定的加班工资，因此如果你们公司没有给你们正常的加班费，然后还要超出正常的加班时间，你没事可以去找一些部门，比如说劳动仲裁搜索等进行投诉的同时，如果这是最后一步，如果能够与公司协商加班时间，重新确认到，大家都相互协商到满意的一个程度的话，还是不用太过于激进的，正常的话，公司要求加班到12点是可以进行拒绝的，因为毕竟还要满足第二天的工作需求，所以说嗯，还是要和公司的boss进行一定的协商，尽量不要加班到12点，可以拒绝的
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