最低工资标准不是基本工资
用人单位的与劳动者约定的基本工资不能低于当地最低工资标准
《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异
法律依据
《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异
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