公司招聘有哪些比较好的平台？怎么判断公司的好坏呢？

Question

如题所述

Answer 1

关于求职找工作，职场的老司机一般都先要根据自己的行业特性去人才招聘网站看岗位，但是有部分新人，比如实习生、应届生，或者很久没有找过工作的职场老人，对于现在的招聘渠道和求职网站还停留在校招58这种综合性的人才招聘网站。我给大家整理了目前的主流的人才招聘网，按照优先级分析：

朋友在该公司，直接内推，知根知底如果你要求职，你可以在朋友圈发布求职信息，你的好朋友，看到你的求职信息，公司有职位空缺，很可能就推荐给你了，而且朋友也有内推福利可以领取，你也可以顺利入职，正所谓近水楼台先得月，通过朋友找工作，是最靠谱的。

找朋友的朋友内推，或者找人内推，这样机会大一点这时候就要多认识一些HR朋友了，HR都有自己的人力资源和公司资源，有朋友做HR,好，好的岗位一定会帮你留意。所以，大家要平时多跟HR走动，好的机会才不会错过，另外可以去知乎、脉脉勾搭HR和职场达人。他们一般都有内推资源，找他们帮忙一定要客气，礼貌，求人办事就要有求人办事的样子。去你想去的公司的官网靠谱的公司，官网都有人维护，招人需求也会最快更新，有邮箱可以投递邮件，从官方网站投递过来的简历，HR大概率会看到。

垂直类的招聘网站，比如拉勾，或者上啥班APP如果你是做互联网行业的，可以通过拉勾这样的人才招聘网服务，里面多是职场老司机；应届生、实习生、或者想找文员类工作，销售类工作就去上啥班APP这个人才招聘网上求职，可靠度高，还能智能帮你分析自己适合什么岗位，规划工作流程等。大杂烩类的综合性人才招聘网站，前程无忧、58同城。这种是综合性网站，机械技术行业可以从这里面求职。不过这种人才招聘网有一点不太好，就是数据库庞大，里面的诈骗岗位较多，另外回复速度较慢。

Answer 2

公司招聘有58同城，赶集网，观众号这几个平台都可以，可以了解他们的简介，或者要现场去观察下。

Answer 3

各个招聘网站都很好，比较方便而且可以接收到更多的机会。肯定是从工资待遇方面和公司前景方面观察一个公司好不好。

Answer 4

想要寻找好的招聘平台，无非就是那几个比较大型一点的平台，如智联、58同城等，当然个人觉得比较值得信赖的还是本土的专业招聘平台更好一些。想要判断一家公司的好坏，需要看其资质以及规模，还有它的盈利模式等。