44问答网
所有问题
国企临时聘用人员有可能转正么 值得做下去么
合同工 没有经过派遣公司 可能转正么
举报该问题
推荐答案 2018-04-18
得仔细阅读劳务合同,看实际跟你签合同的是哪个公司,如果是第三方公司,就无法转正,如果是国企直接跟你签,直接就是正式员工,但是国企聘用临时人员,一般情况下都是让签劳务派遣合同,如果你是大学毕业的这种合同不建议签,因为这种合同不能转正没有任何前途,去了也是让你在个不需要任何技术的辅助岗位,不仅学不到东西,而且你本身的专业知识也用不上,开的工资还低,呆几年如果被辞退直接与社会脱节,想再就业就难了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YV3G3WY3K6VW33Z33VZ.html
其他回答
第1个回答 2020-12-13
得仔细阅读劳务合同,看实际跟你签合同的是哪个公司,如果是第三方公司,就无法转正,如果是国企直接跟你签,直接就是正式员工,但是国企聘用临时人员,一般情况下都是让签劳务派遣合同,如果你是大学毕业的这种合同不建议签,因为这种合同不能转正没有任何前途,去了也是让你在个不需要任何技术的辅助岗位,不仅学不到东西,而且你本身的专业知识也用不上,开的工资还低,呆几年如果被辞退直接与社会脱节,想再就业就难了。
相似回答
国企临时
工
能转正吗
答:
1. 临时工是有机会转正的
。一旦试用期满,如果用人单位继续使用该员工,就意味着员工已经转为正式工。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。3. 在《劳动合同法》中,第十九...
国企
签劳务合同
能转正么
答:
如果劳务合同的期限较短,且工作内容只是临时性的,那么转正的可能性较小
。其次,需要看公司的政策和规定。不同的国企可能有不同的转正政策和规定,有些公司可能只针对劳动合同员工提供转正机会,而有些公司则可能为劳务合同员工提供转正机会。综上所述,国企签劳务合同后是否能转正,取决于多种因素。如果...
国企
签劳务合同
能转正么
答:
综上所述,在国企签订劳务合同的员工是否能转正,取决于合同的性质、期限,以及企业的具体政策。
如果合同为短期、临时性工作,转正机会可能较小
。但如果企业有相应的政策,且个人表现符合要求,劳务合同员工同样有机会转正。
国企临时聘用人员有可能转正么
值得做下去么
答:
国企当有任务自身干不过来或干不了的情况下就得临时雇人或外包,
临时工永远也不可能转正的
。
大家正在搜
国企临聘人员转正
国企外聘人员能否转正
国企编外人员能转正吗
国有企业聘用人员规定
国企外包员工能转正吗
国企临时工转正的条件
中铁外聘人员能否转正
国企转正是不是就有了编制
国企合同工能转正吗
相关问题
国企临时工还有坚持下去的意义吗,根本转正不了的那种?
在国企上班的临时工可转正吗
我在国企做了13年临时工能转正吗?
国企劳务派遣工可以转正吗
编制外聘用人员有可能转正么
国企临时工有必要坚持下去吗?
新的劳动法规定国企的临时工都会转正吗?
国企招聘编外人员可以有转正机会吗?