劳动仲裁证据不足怎么办

Question

在小咖啡店里上班，老板没有签合同也没有交社保。我申请仲裁，可人家说我证据不足，怎么办？(本人手上有工作服一套，微信聊天记录，银行卡交易记录)

Answer 1

你好，只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，有公司提供相关证明，如果不提供公司就要承担不利后果，希望能帮助到你望采纳

Answer 2

你直接申请人事部的人签字的笔迹，再举证他在公司当时的工作岗位就行了。　
法院受理劳动案件诉讼费是10元－－国务院　诉讼费用交纳办法
　　

Answer 3

对自己的诉求，要有充足的证据做支撑，否则，会承担败诉的风险。而且，过了举证期限后，也不好再补充证据了。

Answer 4

申请劳动仲裁的证据分为确认案件成立的证据和判断侵权事件存在的证据。首先你必须有在这个地方上班在一个月以上的证据。比如同事的书面证明、领到工资的工资条，考勤表、穿工作服上班干活的照片。有这些就说明你与这家店产生了劳动关系。就能仲裁立案了。然后就是你要维权的问题的证据。本回答被网友采纳