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业务能力和工作表现的区别是什么
如题所述
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推荐答案 2023-06-17
概念不一样,性质不一样。
1、概念不一样:工作能力比业务能力的范围要大,工作能力包含沟通、协调、组织、写作等综合能力,而工作表现则指其中的一个或多个方面,范围较小。
2、性质不一样:业务能力就是处理各行业中事务的能力,通常业务能力主要是指创新能力、决策能力、组织能力、指挥和控制能力、协调和激励能力。工作表现包括很多方面:工作态度、工作效率、工作完成度等等。
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工作
当中,“
能力
”
是什么
东西?有哪些
表现
呢?
答:
工作中能力通常就是指一个人在工作上所能充分发挥的能量,普遍且深入地危害工作质量和工作效能
。业绩是能力的外在主要表现,能力是业绩本质的压根。一个人的工作中能力可以根据业绩呈现,而题中的“能力”并没有一个单一的定义,反而是好几个定义的结合,最先就是这好多个能力定义中最根本的前提条件—...
如何评价一个人的
工作表现
,态度,
能力
?
答:
1、专业能力 在不同的行业,需要具备各自不同专业能力
。这是胜任本职工作的根本。2、人际交流和与他人沟通合作的能力 如果单纯技术岗相对还好些,一般的岗位都需要和上下和左右平行部门进行沟通协调,要具备协调统筹安排的能力,以保证工作的开展和顺利推进。3、再学习能力 职场的再学习能力极其重要。许多...
什么是业务能力
?
答:
业务能力就是处理各行业中事务的能力
,通常业务能力主要是指创新能力、决策能力、组织能力、指挥和控制能力、协调和激励能力。
什么
叫
业务能力
?
答:
对于提高
工作能力
,心理学有两种解释:一是个人现在所能为者,二是个人将来可能为者。个人行为所
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出来的实际能力,心理学称之为“成就”,而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力,心理学则称之为“潜能”。目前
业务能力是什么
意思 这要根据你目前的工作来填,工作达到了什么程度,能做到什么程度,...
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