简述职工在ov网上申请病假的流程

简述职工在ov网上申请病假的流程

是OA系统,而不是OV。OA系统的英文全称是:Office Automation System ,意为办公自动化系统。是面向组织的日常运作和管理,员工及管理者使用频率最高的应用系统,主要推行一种无纸化办公模式。

没有什么通用的OA系统病假申请流程,流程即程序,由所在单位依法制定,职工直接咨询所在单位人力资源部即可。无论那种模式申请病假,基本程序都是:医疗机构诊治——出具病假条——职工向所在部门提交病假条——按照权限报批。OA系统只是把这个过程和结果关键数据录入系统。

《劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
法释〔2001〕14号
第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。要建立定期家访制度,及时了解长休职工的伤、病、残情况变化,及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工;根据劳动能力恢复情况,安排一定的试工期或调换适当工作;要加强企业劳动纪律,对逾期不复工或不服从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。
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