在日企领导强制调岗位合理吗？业务调整这个理由成立吗？我不同意换岗位要怎么拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

强制调岗，显然不合理。
但是，一个人不可能在一个岗位干一辈子，工作调动，是很正常的情况……只要是依照规章制度做出的岗位调动，员工必须服从。
如果自己觉得岗位调动不合适，可以拿出客观且充分的理由申请重新安排工作岗位……但是不能无故拒绝……那是要受到处罚的！