公司给交五险一金，我肯定是正式员工吗？

Question

如题所述

Answer 1

不一定，国家规定试用期间也要交五险一金，所以要看你和单位有没有签订正式用工合同，在合同里有明显的标注，合同期限是多长时间，一般一年以上就是正式员工了

Answer 2

他给多少钱你都不具备法律的合法雇佣关系，只有签定在法律认同的雇佣合同上你们的雇佣关系才成立，这时你们才是合法的，受法律认同的雇佣关系本回答被提问者采纳

Answer 3

签合同的才算吧。

Answer 4

试用期也给交五险一金。