体制内，当一个人被安排去挂职锻炼，是否就意味着将要提拔？

Question

如题所述

Answer 1

这确实意味着即将得到提拔，不然不会安排这个人去挂职锻炼。在挂职的时候，该职位是比你的职位要高一级或者半级的。你就需要表现的好一点，让领导对你满意，才可能在锻炼结束之后真正的升职。这其实就是一种委婉的提拔，可以让你先适应一下工作，让别人不会说闲话。

现在想要在体制内上一级是非常难的，因为上面的人事变动是不怎么频繁的，基本上是一个萝卜一个坑。只有在有人退休的时候，二把手才会晋升成为一把手，而剩下的人也会随之晋升。不过也要防止空降军，就是这个职位被一个外调的人占据了，这个时候原单位的人就很愤愤不平。不过空降军的背景是比较大的，也是要在这个职位上历练的，可能是以此为踏板，然后进入到别的单位中。而升职之前就是我们所说的挂职锻炼了，这也是很正常的人事调动，比如说原职位上的人升职了，现在这个职位处于空缺的状态没有人继续工作，就会把你给调过去干活。干得好的话就能升职，干得不好的话就会被遣回去。

在体制内工作的人一定要多多留意和领导以及同时保持密切的联系，这样才能在有风吹草动的时候知晓，不会那么的单纯。如果你发现身边的某一个同事有这样的经历，就说明对方有很大的可能性会升职，就可以和对方打好关系，这样也能在办事的时候比较方便，说不定就能让你也升职。虽然这样讲有一点现实，但是社会就是如此，毕竟人往高处走。在挂职锻炼的时候，一定要脚踏实地，不要太过于得意洋洋，不然就有可能被刷掉。

在去往别的单位工作的时候也要低调一点，不要和这个单位的人发生矛盾。

Answer 2

一般给予一个人机会，这就是说明以后会好好提拔的，但有可能你也只是一个候选人罢了，你要为此付出很多的努力。

Answer 3

是的，如果出现这样的情况，就意味着将要被提拔，需要好好的表现。

Answer 4

是的，如果领导这样对待自己，说明领导在生活中特别喜欢自己，也认为自己是一个很有能力的人，以后也会提高自己的职位。