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公司调岗不给原件只给微信调岗通知书怎么办?
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推荐答案 2020-03-08
原则上公司调岗应出具书面通知,如果属于无纸化办公,不给原件只给微信调岗通知书,倒也无妨,只要能够确定微信发送于公司或其主管部门即可。
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,我应该
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答:
与协商程序一样,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,如果一方反悔,
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您可以就此向您的公司或雇主提出投诉
。可以与公司的人力资源部门联系,并说明您的疑虑和要求原件的理由。
...
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通知
你调岗,说明公司已经做好了走法律程序的准备了,即使你赖死不走也解决不了问题。你现在只能考虑是不是服从的公司的调配到新的岗位上班,或者是走法律程序拿到自己合理的解约金离开公司走人了。
公司
以口头行式
通知
给你
调岗
,算变相辞退吗?也没有以任何形式的文件给到...
答:
根据您的描述以及法律的规定,如果公司对您进行调岗,则首先是需要看一下双方签订的劳动合同中对调岗是否有约定以及调岗的条件是什么。另外,法律也要求公司对调岗的合理性承担举证责任的。如果
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