44问答网
所有问题
领导告诉我,单位新成立的一个部门,可以拖关系去,有发展?
什么意思?是不是这领导想让我走?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-04-29
极有可能是这样
自己已经给领导造成困惑,导致领导对你有看法,但是不想太得罪你或者你的关系。
相似回答
领导
想调我到另外
一个部门,
该不该
去?
答:
首先领导要调你岗,得恭喜你,证明你入了
领导的
眼,不管是好还是坏,你都是有进步空间,毕竟在领导眼里你不再是空白墙,这就是好事。其次,如何拒绝领导无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析
,领导
调岗可能不符合你的...
领导
让我接手
一个
业务不熟悉
的部门,
但部门员工士气很低,该怎样开展工作...
答:
领导即然让你来接手一个新的
单位,
表明他认可你的能力,也相信你可以不负所托,因而你也无须固步自封
,领导的
支撑就是你最大的优势,相当于你带着“上方宝剑”去就职了;第四、职场中任何时刻的生长全是从来不了解到熟...
我
刚
到
一个部门
负责
,有
个老油条非常不配合工作,拉帮结派跟我做对怎么...
答:
首先,在单位中一定不要轻易的和别人对着干,因为对于这样的“老油条”其拥有一定的人际
关系,
如果他拉帮结派的话,很容易让自己属于孤立的壮状态,会让自己的权利丧失,工作无法进展,因此对于自己来说是非常不利...
员工自己有想法,想要在公司内部
新成立一个部门,
自己做主管。该怎么找...
答:
从问题或者利益出发。首先提出,当前有什么问题,影响怎样。然后,通过
成立一个部门,
怎么运作
,可以
怎么解决,得到怎么的效果。有想法跟
领导
说,发邮件,约谈。
大家正在搜
举报单位领导给哪个部门反映
我想举报单位领导
怎么向高层领导投诉上级领导
在单位想换个部门
部门领导
怎么举报单位领导
如何检举单位领导
换部门怎么和领导说
怎样举报单位领导违规