退休人员再就业被辞退需要补偿金吗

Question

如题所述

Answer 1

退休人员再就业，属于劳务关系，被辞退是否有补偿，按照劳务合同的约定处理。

退休人员再就业被辞退是否需要补偿金，取决于他们与用人单位之间的法律关系。如果退休人员与用人单位之间签订的合同是劳动合同，那么他们在被辞退时可能有权获得经济补偿金。然而，如果他们与用人单位之间是劳务关系，例如签订了退休返聘协议，那么他们在被辞退时通常不会获得经济补偿金。

养老金和退休金的区别?
养老金和退休金的区别有：退休金的作用是，保障职工退休后的基本生活需要。养老金是指老年人在离开工作岗位后丧失劳动能力，退出基本生活而建立起来的一种社会保险制度。养老金主要面向企事业单位职工，领取退休金的主要是政府部门。退休金由事业单位或企业提供。养老金一般由国家财政或地方财政支付。养老金由社会保险基金支付，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇为同城养老金。

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【法律依据】：《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。