找了一份做五休二，月收入3500的工作，2月13号上班，3月10号发2300工资，请问公司是怎么结

找了一份做五休二，月收入3500的工作，2月13号上班，3月10号发2300工资，请问公司是怎么结算工资的

举报该问题

推荐答案 2017-03-10

åºè¯¥æ¯å¯¹çã 2æ13å·ä¸çï¼3æ10å· ä¾26å¤©ãå ä¸º2æä¾28å¤©ãå»æåä¼æ¥ã
å±è®¡ ä½ å·¥ä½20å¤© å¼ç»ä½ 2.30.33åãæ¬ ä½ 3æ¯3åã
2å3ç¾é¶3è§3åã
ä½ åä½ æ»¡å¤3500åãä½ æ²¡ææ»¡å¤ ä¸è½ç»ä½ æè¶³æå¼ãä½ çæç½

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://44.wendadaohang.com/zd/YW3YYDGDDWRYYGZKGDK.html

第1个回答 2017-03-22

给你扣五险一金后实发2300 没毛病

相似回答

一个月休4天,工资3500!一月份请假2天干到13号1号8号是公休!应该怎么发...答：一个月休四天，工资3500，1月份请假两天，干到13号，1月8号是公休，应该怎么发工资？我认为你一个月休四天，1月份休了两天。到八号的时候还可以再继续休两天。发工资的时候还是3500。

我是暑假工工厂说好的干一个月就可以辞职我现在干了快俩月了工厂不批...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

我在这个公司被骗了二万多元,这个公司就是一个骗子公司答：依据《关于工资总额组成的规定》的第四条第(六)项、第十条第(一)项以及《职工带薪年休假条例》第二条、第五条第三款的规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

上班时间不满一个月工资应该怎么算?答：计算公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的，在6月28日离职了，但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假，所以他实际上工作的天数是4天，那么，他的应付工资就应该是：（1700÷21.75）× 4 = 312.6。工作时间的折算方式：全体公民的节日假期一共...

大家正在搜

做什么职业能月收入上万的什么工作月收入上万现在做什么可以月收入上万做保险月收入过万是真的吗月薪几万的都是做什么的做什么工作工资过万月收入表格怎么做去年收入多做了今年怎么处理月收入过万的工作

我找了份工作是押一个月工资，我8月13号入职，他们每月5号发...

我第一个月上班，2月10号入职，3月10号就只给我发了57...

上个月23号来的这个公司，每个月10号发工资，当时定的一个月...

二月十三号上班,请问二月份该领多少工资

我2月13号进的公司，在公司发工资之后（每月10号发工资），...

问一下。比如我现在找工作，一月15号发工资。2月是不是不发了...

刚找的的工作8号正式上班，每个月10号发工资底薪是3000 ...

12月13号上班,1月10号发工资,4000一个月,该发好多...