工作后再上研究生，毕业后还算应届生吗？

Question

如题所述

Answer 1

工作后考研究生不算应届。应届指在应该毕业的年份即将毕业，简单来说也就是大学的最后一年。已经本科毕业参加工作，现在又要考研究生等研究生毕业你再找工作也不应该算是应届生!你只有本科毕业后直接考研究生而不是参加工作你在找工作，应该是算应届生。

工作后便代表着进入了社会，已经有了一定的工作经验，而不是像应届毕业生一样没有社会经历，所以说考研究生并不是应届的身份。不过工作后考研也有一定的优势所在，因为有些专业要求具有工作经验，应届毕业生是不能报考的。

拓展资料

工作后考研究生条件

　

　工作后考研究生大多都是考在职研究生，因为入学后是利用业余时间上课，与工作并没有冲突。选考同等学力通常有专科及以上学历就可以，申硕时要求获得学士学位且之后工作满3年；专业硕士非管理类专业要求本科毕业或专科毕业2年，管理类专业要求本科有3年工作经验或专科有5年工作经验。

Answer 2

工作后再上研究生，毕业后一般不算应届生。因为应届生指的是在本科或硕士研究生阶段直接升入研究生阶段并顺利毕业的学生。而工作后再上研究生的学生已经有了一定的社会工作经验，与应届生的情况不同。

此外，就业市场对于应聘者的要求也可能有所不同。对于刚毕业的应届生，雇主更注重其专业知识和学术能力；而对于工作一段时间后再回到校园学习的学生，则更注重其实践经验和职业素养。

因此，对于工作后再上研究生的学生来说，毕业后需要针对自身的情况进行合理规划，结合自身的实际情况和职业发展计划，选择适合自己的就业方向和方式。

                                   

Answer 3

应该不属于应届生，因为你是工作以后上的研究生，如果是中间有时间差。毕业以后并不属于应届的研究生探究的一般过程是从发现问题、提出问题开始的,发现问题后,根据自己已有的知识和生活经验对问题的答案作出假设．设计探究的方案,包括选择材料、设计方法步骤等．按照探究方案进行探究,得到结果,再分析所得的结果与假设是否相符,从而得出结论．并不是所有的问题都一次探究得到正确的结论．有时,由于探究的方法不够完善,也可能得出错误的结论．因此,在得出结论后,还需要对整个探究过程进行反思．探究实验的一般方法步骤：提出问题、做出假设、制定计划、实施计划、得出结论、表达和交流．
科学探究常用的方法有观察法、实验法、调查法和资料分析法等．
观察是科学探究的一种基本方法．科学观察可以直接用肉眼,也可以借助放大镜、显微镜等仪器,或利用照相机、录像机、摄像机等工具,有时还需要测量．科学的观察要有明确的目的；观察时要全面、细致、实事求是,并及时记录下来；要有计划、要耐心；要积极思考,及时记录；要交流看法、进行讨论．实验方案的设计要紧紧围绕提出的问题和假设来进行．在研究一种条件对研究对象的影响时,所进行的除了这种条件不同外,其它条件都相同的实验,叫做对照实验．一般步骤：发现并提出问题；收集与问题相关的信息；作出假设；设计实验方案；实施实验并记录；分析实验现象；得出结论．调查是科学探究的常用方法之一．调查时首先要明确调查目的和调查对象,制订合理的调查方案．调查过程中有时因为调查的范围很大,就要选取一部分调查对象作为样本．调查过程中要如实记录．对调查的结果要进行整理和分析,有时要用数学方法进行统计．收集和分析资料也是科学探究的常用方法之一．收集资料的途径有多种．去图书管查阅书刊报纸,拜访有关人士,上网收索．其中资料的形式包括文字、图片、数据以及音像资料等．对获得的资料要进行整理和分析,从中寻找答案。

Answer 4

　一、工作后考研不算应届

　　工作后考研究生不算应届。应届指在应该毕业的年份即将毕业，简单来说也就是大学的最后一年。工作后便代表着进入了社会，已经有了一定的工作经验，而不是像应届毕业生一样没有社会经历，所以说考研究生并不是应届的身份。不过工作后考研也有一定的优势所在，因为有些专业要求具有工作经验，应届毕业生是不能报考的。

　　二、工作后考研究生条件

　　工作后考研究生大多都是考在职研究生，因为入学后是利用业余时间上课，与工作并没有冲突。选考同等学力通常有专科及以上学历就可以，申硕时要求获得学士学位且之后工作满3年；专业硕士非管理类专业要求本科毕业或专科毕业2年，管理类专业要求本科有3年工作经验或专科有5年工作经验。

Answer 5

工作后再上研究生，毕业后当然不算应届生了，因为你都毕业以后了，还能是应届生吗，所以应该是毕业的时候是应届生。这种说法才合理。本回答被网友采纳