第1个回答 2022-06-27
这就是违规行文！没有经过审批的发文是无效的，有些时候一些不当言语或者数据曝光，会极大损害单位的形象和利益，让单位领导处于被动局面，最少会被批评教育，重一点的停职检查，这是一点职场规矩都不懂，按照职场法则就算有后台，也会被搁置在一边坐冷板凳的！
第2个回答 2022-06-29
这就是违规行文！没有经过审批的发文是无效的，有些时候一些不当言语或者数据曝光，会极大损害单位的形象和利益，让单位领导处于被动局面，最少会被批评教育，重一点的停职检查，这是一点职场规矩都不懂，按照职场法则就算有后台，也会被搁置在一边坐冷板凳的！
第3个回答 2020-06-10
要看你是什么单位。大单位大责任，小单位小责任。如果是国家级单位，就不是违反纪律，而是严重违法。
第4个回答 2020-06-10
目无组织，目无领导，违反规定，自由散漫。根据造成的不良影响，给与批评、警告、处分、开除、刑事等