考察个人谈话谈什么

Question

如题所述

Answer 1

一般到考察个人谈话这一步，都是走程序的，一般都会过关的。除非个人档案有什么重大问题。

尽管如此，考察对象还是要高度重视，在考察组过来考察的时候，提前做好相关准备。
一是要注重个人形象。穿着端庄，建议和面试时的穿着差不多就行，头发如果太长了，要修剪一下，保持稳重干练的形象；
二是要做好接待工作。
1.如果考察对象有工作单位的，要和单位主要领导和分管人事的领导报告；
2.提前和考察组联系，根据考察组的要求，做好相关工作，一般要联系好谈话的场所，准备好茶水等。
3.如果经济许可的话，尽一下地主之谊，以个人名义，请考察组吃个简单的工作餐，买点小特产，是没有关系的，不用太紧张。
一般情况下，考察组都不会接受吃请的。
至于这个公务员考察个人谈话内容问题，我个人分析如下，仅供参考，具体要根据各个地方的实施情况为准。

根据谈话对象的身份不同，谈话内容也会有所侧重：
一、如果是应届大学毕业生，考察组对个人谈话的要求可能没那么严格。
主要通过查阅档案，找同学、班主任，辅导员或教务处一个分管组织人事的领导分别进行谈话。谈话内容，主要是想了解学习情况，思想政治品德表现，社会活动能力情况，与同学关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是了解思想政治方面。
二、如果是有工作单位的社会生，考察组要到考察对象的工作单位进一步了解，并查阅人事档案，单位领导以及同事的综合评价，谈话的对象可能是同事、分管科室领导，人事部门的领导等人，谈话内容主要是想了解工作情况，生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面；
三、如果是没工作单位的社会生，考察组要联系社区居委会干部、考察对象的邻居甚至可能会联系派出所辖区片警等人，进行谈话，主要谈话内容是想了解的学习、工作和生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面。
综上分析，考察个人谈话的内容，重点是在思想政治品德方面，公务员一定要政治素质过硬，要牢固树立以人民为中心的思想，大公无私，具有家国情怀！

Answer 2

干部考察的程序一般是 :制定考察方，查阅有关资料，具体实施考察，综合分析考察情况。

制定考察方案。根据考察的目的和内容 , 确定相应的工作方法、步骤 , 做出大体的时间安排 , 并通知有关方面 , 以便做好有关准备工作。

2 查阅有关资料。考察组根据所承担的考察任务 , 在考察前要查阅一些有关材料 , 了解有关情况。主要包括 : 考察对象的自然情况 , 主要经历 , 以往的考察材料 , 纪检、监察和其他有关方面掌握的情况 , 等等。 

3具体实施考察。采取民主评议或者民意测验、专项调查、个别谈话、实地考察、同考察对象面谈等方法 , 广泛了解情况。各种考察方法运用的程序 , 可根据具体情况灵活掌握。 

4综合分析考察情况。在考察中 , 每一位考察人员应根据获取的材料随时进行认真的综合分析。在考察工作告一段落时 , 考察组要集中时间进行系统的分析和综合。在此基础上 , 对考察对象作出评鉴。本回答被网友采纳

Answer 3

考察个人谈话，一般都是了解你的一些家庭情况和工作的一些情况，以及背景这些。

Answer 4

考察个人谈话，具体的谈什么都是有考察的，那方作为引导。他发问你回答就可以了。

Answer 5

多听少说，灵活提问。一般来说，谈话过程中，考核人的主要任务是听，询问问题不应过多、过长，应给谈话人留出充分的时间，具体详细地充分发表意见。
谈话过程中，要注意察言观色，观察谈话人的肢体语言，看谈话人是否敷衍应付、言不由衷。针对谈话内容，尽可能采用灵活的方式，进行多样化的信息交流，注意所提问题的针对性和提问的时机，创造和谐自然的环境。