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哪部法律规定考勤表必须有职工本人签字确认才生效? 普遍都这样认为,但法律依据呢?
如题所述
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推荐答案 2017-03-08
其实不需要计较这些!国家的法律法规是在发展中不断完善的!有些厂家为了治约职工,便于管理?制定的厂记厂规!只要不违反国家的法律法规是可以的!个人建议,仅供参考!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2017-03-07
大多数指纹签到,也有在本上签到,法律并没规定过,
相似回答
有关于
员工考勤
的
法律法规
吗?
答:
分两种情况,
一种是事先约定或章程规定考勤表要员工签字才能认可,如果没有员工签字,则不具有法律效力
;如果并未事先约定或章程规定,考勤表需要结合其他相关证据才能证明是否具有法律效力。法律分析用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律...
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