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薪资管理系统一般有哪些功能,含五险一金这些计算吗?
薪资管理系统一般有哪些功能,含五险一金这些计算吗?
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推荐答案 2022-08-03
必须有。基本功都差不多,包含薪酬方案设计,假勤管理,专项扣除,薪资自动计算,电子工资条等,我们公司用的喔趣saas系统比较容易上手,多个端口都可以用,一次设计薪酬方案,每个月都可以自动计算报告,技术流速度很快,可以一分钟算500人以上的薪资,还有预警错误提示系统,确保薪酬的准确性。他们的系统功能会定期更新升级功能和提升体验,在薪酬模块有商业化的数据功能支持用人管理。详情可以百度。
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薪资管理系统一般有哪些功能,含五险一金这些计算吗?
答:
必须有。基本功都差不多,
包含薪酬方案设计,假勤管理,专项扣除,薪资自动计算,电子工资条等
,我们公司用的喔趣saas系统比较容易上手,多个端口都可以用,一次设计薪酬方案,每个月都可以自动计算报告,技术流速度很快,可以一分钟算500人以上的薪资,还有预警错误提示系统,确保薪酬的准确性。他们的系统功能...
员工
薪酬管理
的
系统
企业必备的一些
功能
是
哪些?
答:
薪资预算管控全面的薪资预算审批体系,帮助企业落实各级单位、部门的薪资激励及薪资分配管理
。覆盖对员工薪资、奖金、补贴、福利、五险一金的逐级精准管控,在招聘、起薪等过程中提供及时的预算超额预警 支持各种薪资成本分摊逻辑,动态获取薪资成本、薪资结构、薪资预算执行情况等分析报表 薪资安全加密薪资账套及...
听说
工资
软件
管理,
每个月可以自动生成、合规
计算薪酬
是真的
吗?
答:
优秀的
薪酬管理
软件可以实现,喔趣科技薪酬云,人事档案数据、考勤系统等多数据联通的情况下,对接财政系统、个税
系统,
每月算薪时,无需统计数据,只要点击一下按钮即可一键算薪。
如何智能化一键
计算
员工
薪酬
、发放
工资
条?
答:
由于薪酬管理涉及繁琐的
计算,
并且计算结果还要发全公司员工一个个核对确认,因此非常耗时耗力。为了帮助HR在薪酬管理的过程中解决实际的难题,轻流特意为HR搭建了
薪酬管理系统,
简单易操作,轻松搞定算薪难、发工资条烦的问题
五险一金
简化计算,一键导入不出错:通过轻流搭建的薪酬管理系统,相关工作人员可以...
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