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私企工人50岁能退休吗
如题所述
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推荐答案 2013-10-13
退休年纪这样规定:男工人55岁,女工人50岁,达到该年纪并且缴纳社保15年以上的可以领养老金。所以,如果您的社保缴纳已经满15年的,您可以不工作,也可以不交社保,等到55岁,就可以领养老保险。你在该单位上班期间,单位都应该给你交社保,你现在可以申请劳动仲裁,要求单位缴纳社保并给予经济补偿金,以及其他赔偿
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私企50岁退休
的条件
答:
法律分析:无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:
男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。
私企50岁退休
还是55岁
答:
无论私企还是国企、外企,
退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)
。男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。男年满五十周岁...
劳动法
工人
是
50能退休吗
答:
劳动法规定的退休年龄是男性60周岁,女性55周岁或50周岁,
因此工人在50岁时通常并不具备退休的资格
。然而,具体退休年龄还需考虑行业、职业、地区以及企业规定等因素。在特定情况下,工人可以申请提前退休或延迟退休,但这需要根据实际情况进行判断和决策。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:...
私人企业
女
职工
到
50岁可以退休吗
答:
私人企业女职工到50岁是否可以退休,
取决于企业的规定、劳动合同、工作年限、社保缴纳情况以及个人的意愿
。一、企业规定与劳动合同 首先,女职工是否能在50岁退休,需要参照所在企业的规定以及个人与企业签订的劳动合同。不同的企业可能会有不同的退休政策,有些企业可能会允许女职工在50岁退休,而有些则...
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