第1个回答 2021-08-19
如果原合同解除(解除时应当支付这两项补助金),再回去工作,不能再(重复)申请。原合同没解除或解除时没有申请(领取)的,在解除或终止劳动合同时一并主张。
第2个回答 2021-08-18
工伤后回原单位工作,两年后解除劳动关系,还能得到医疗就业补偿金吗?这个肯定是可以啦,可以养单位工作两年,毕竟是工伤之间 解决了劳动关系这个以前的医疗赔偿,这个也应该补偿的
第3个回答 2021-08-18
如果是工伤好了没有后遗症了,原单位解除劳动关系你可能就得不到医疗就业补偿,我觉得如果他有后遗症,他也会一次性给你补偿的。
第4个回答 2021-08-18
工伤后,回原单位工作,两年后解除劳动关系,应该能得到医疗补助和失业金的!如果工伤认定了级别,还会领取适合的工伤补助的!