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店面装修员工工资怎么算
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第1个回答 2023-06-27
完工造价及折扣率计算。根据查询华律网信息显示，店面装修员工签订家装合同，按实际完工造价及折扣率计算底薪及提成。店面装修期间员工不发工资不合法。
相似回答
店面装修
期间
员工工资
答：
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付
职工工资
。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的...
装修
工钱
怎么算
答：
3、算法一
4、有些装修公司在计算装修工资时，是按照施工天数来计算的
。比如整个装修费用一共，每天，那么业主就需要支付装修费用。这个算法比较简单易懂。5、算法二 6、有些装修公司在计算装修工资时，是按照装修施工项目来计算的。对于普通的家居装修，整个装修包括水电装修、油漆水泥装修、木工装修等等。
单位
装修
停业
员工工资怎么
处理
答：
法律分析：一般来说，
这期间的工资发放不低于最低工资的80%
。而实际上，各地方都有出台具体的《工资支付条例》，所以，各地应该按照各地的《工资支付条例》为准，支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的...
店面装修
三个月,上半个月休半个月
工资
要
怎么算
答：
按照相关规定支付不低于上海最低工资标准的百分之八十作为生活费
。《工资支付规定》第十二条规定，“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低...
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