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领导让加班没去会怎么样
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第1个回答 2020-12-23
直接后果是,自己可能因为拒绝加班而受到处罚。
但是,这并不是最可怕的结果。
最可怕的结果是:领导表面上并没有什么表示,但是背地里却对你极为不满,并且在某些时候给你穿小鞋、下绊子……如果自己遇到这样的状况,处境就非常糟糕了……
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领导让加班没去会怎么样
答:
直接后果是,自己可能因为拒绝
加班
而受到处罚。但是,这并不是最可怕的结果。最可怕的结果是:
领导
表面上并没有什么表示,但是背地里却对你极为不满,并且在某些时候给你穿小鞋、下绊子……如果自己遇到这样的状况,处境就非常糟糕了……
领导让
他
加班不
给他加班
会怎么样
答:
一般
不
会有影响,如果公司以拒绝
加班
进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行
要求
员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥...
领导让
你周末
去加班
,你直接
没去会怎样
?
答:
如果是非常要紧的工作并且
老板
还是个急性子的话,会直接让你离职的。如果是好几个人一起
加班
的你没有去,工作被同事做完了,我认为老板最多也就批评你几句,但是如果都去了你
没去
,并且工作也没完成,我感觉你要背锅了!希望可以帮到你!
领导让加班不
加班的后果
答:
领导让加班不
加班的后果,只要不是水平特别好,领导一般会给小鞋穿。一是调差一点的岗位给你,二是安排差一点的活儿;三是调离部门甚至辞退此员工。
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