44问答网
所有问题
公司强行要求员工手机作为工作设备可以吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-18
可以的,有的是电脑,但是有些人没电脑,只能在手机上操作了,根据个人条件选择,不是特别要求
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YWZYYG3YVZRV3ZZYRZZ.html
其他回答
第1个回答 2020-03-18
这当然不行啊,你去买个二手的诺基亚抗议一下
相似回答
公司
按排保安,用保安私人
手机
拍
员工工作
状态,合法吗?警察执法都使用执法...
答:
用人单位要求保安用个人的手机进行工作,
并不违法
,因为法律没有相关规定;但是保安用手机拍摄员工的工作状态,如果没有得到员工当事人的允许,那么即便是公司的安排,也可能涉嫌违法侵权。如果你的诉求,只是说公司逼迫你们保安“私器公用”又没有任何的补偿,那就没有什么用了。因为法律上没有这方面相关...
上班时间必须交
手机
合理吗?
答:
上班上交手机是否合理,
法律法规并没有明确细致的规定
,但如果这项规定被明文写入公司的规章制度中,并且经过集体研究、公示,就有其存在的合理性,本公司的员工应当遵守。至于个人隐私的问题,谭律师表示,如果上交统一保管的过程中,手机没有被开机,也没有人翻看手机里的内容,就不构成侵犯个人隐私;若手...
如果在
公司
上班,
可以
随便用
手机
上网吗?
答:
使用公司WiFi上网,浏览内容是否会被监控与使用的设备类型有关。
如果你使用的是手机连接公司WiFi,那么公司原则上无权监控你的手机
,因为手机属于个人私有设备。然而,如果是公司的电脑,那么就存在被监控的可能。在技术层面上来说,公司可以通过路由器记录每个连接公司Wi-Fi的设备的IP地址以及访问的网址,从...
公司要求
上班时间要交
手机
,这种做法对吗?
答:
一般情况下在工作期间是不能使用私人手机的
,若工作方面的联系其都有专门配置的通讯工具。在这类公司限制手机的使用,就是杜绝手机危害、潜在的危险导致重大事故的发生。因此,从生产安全角度考虑,在上班时间将员工手机上交统一管理,这是合理的,并未有什么违法行为,但在一些服务性行业又另当别论。
大家正在搜
公司强行要求员工退休
公司强制要求员工销售
公司是否可以强制员工加班
公司要求员工加班合法吗
可以强迫员工加班吗
公司强行要求加班
可以对员工强制性加班吗
强行让员工加班合法吗
强制要求员工加班怎么办
相关问题
企业强制要求员工上班交手机,合理合法嘛?
公司上班强行收缴员工手机违法吗?
公司强行让员工上交手机,不交就罚款,这样违法吗?
请问 单位为了杜绝小部分人耍手机 而上班强行收员工手机可以吗...
公司老板不让员工把手机带到工作岗位这种规定合法吗?
公司要求员工把手机上交不能代入职场合法吗
公司不让员工带手机上班,这个规定可以吗?
公司要求员工手机装办公软件合理吗