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我是一个未满十八岁的青少年,给一个老板打工,我不想干了,老板说不干也行,工资一分都没有,这种情况我
如题所述
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推荐答案 2019-07-29
去劳动局举报他啊
不管你有没有满十八岁只要你能证明你曾经在他那里工作过,并且他无理由扣你工资,就可以。
如果你未满十六岁,那么他招你用工就是违法的。
追问
不是克扣工资,是我准备不给他干了,他工资不给我结
追答
一样的
多长时间的工资
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我是一个未满十八岁的青少年给一个老板打工我不想干了老板说不干也行
...
答:
只要上了一天班,就应该得到一天的工资。找当地的劳动监察大队进行投诉。也可以直接拨打12333电话行诉。关键的问题是你必须收集到自己在该用人单位上班的证据,证据包括人证、物证,上班的场地场景等等证据。
我是一个未满十八岁的青少年,给一个老板打工,我不想干了,老板说不干
...
答:
去劳动局举报他啊 不管你有没有
满十八岁
只要你能证明你曾经在他那里工作过,并且他无理由扣你
工资
,就可以。如果你
未满十六岁
,那么他招你用工就是违法的。
未满十八
周岁,在一家砖厂上班,现在想走
,老板
要扣
工资,
根据国家未成年人...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
老板说
要压1000块钱
的工资,
不让我我们走我们都还是未成年
一个
都还没满...
答:
未满16岁属于童工,招聘单位违法,罚款5000元。扣押工资也是违法行为。报警处理或向人社局举报 国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所...
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