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现代行政领导产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和（）。
A. 聘任制
B. 恩赐制
C. 分配制
D. 调任制
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推荐答案 2023-11-28
【答案】：A
A。解析：现代行政领导产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和聘任制。故本题答案选A。
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现代行政领导者产生的主要方式是选举制任命制考试制和
A聘任制B恩赐制...
答：
参考答案: A [解析]
行政领导者的产生方式
有选任制、
委任制
、考任制、聘任制。本题选A。
较
为
常见的
行政领导者产生方式主要
有
答：
较为常见的
行政领导者产生方式主要
有选任制、
委任制
、考任
制和（
聘任制）四种。
选举制
即行政领导者由被领导者或被领导者的代表
选举产生
。
任命制
又称委任制。即行政领导者由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意志和标准
任命产生
。任命制是各国普遍使用的是历史最悠久的传统选拔方式。目前在各国实...
较
为
常见的
行政领导者产生方式主要
有
答：
1. 选任制：行政领导者由被领导者或其代表
选举产生
。2. 委任制：也称
为任命制，行政领导
者由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意愿和标准
任命产生
。这种
制度
在各国普遍使用，历史悠久。但在实际操作中
，任命
权会受到许多资格和手续方面的限制。3. 考任制：行政领导者通过专门的机构根据统一、客观...
我国政府系统
行政领导者的产生
多数采用了
( )
。
答：
我国
行政领导者的产生方式主要
有以下四种。①选任制，是指由被领导者或被领导者代表
选举产生行政领导者的
制度。②
委任制，
即
任命制，
是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务
的制度
。③考任制，是由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开
考试
，择优...
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