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现代行政领导者产生的主要方式是选举制任命制考试制和A聘任制B恩赐制C分肥制D调任制
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推荐答案 2024-01-18
现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和_____。 A: 聘任制
B: 恩赐制
C: 分肥制
D: 调任制
参考答案: A
[解析]行政领导者的产生方式有选任制、委任制、考任制、聘任制。本题选A。
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现代行政领导产生的主要方式是选举制
、
任命制
、
考试制和
()。
答：
A。解析：
现代行政领导产生的主要方式是选举制
、
任命制
、
考试制和聘任制
。故本题答案选A。
较
为
常见的
行政领导者产生方式主要
有
答：
较为常见的
行政领导者产生方式主要
有选任制、
委任制
、考任制和（
聘任制
）四种。
选举制
即行政领导者由被领导者或被领导者的代表
选举产生
。
任命制
又称委任制。即行政领导者由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意志和标准
任命产生
。任命制是各国普遍使用的是历史最悠久的传统选拔方式。目前在各国实...
...有这样一题:
行政领导者的产生方式
中,属于
委任制
的有 A
答：
委任制
，亦称
任命制
，
与选举制
相对应，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接
任命产生行政领导者的制度
。在地方各级公务员岗位中，除去地方政府
主要领导
（省、市、县、乡的正副职领导）、法检组成人员（正副院长、正副检察长、审委会（检委会）委员、正副庭长、审判员（即法官）、检察员（即检察官...
比较分析选任制、
委任制
、
聘任制
、考任
制和
推荐制的优劣
答：
2.
委任制
，又称
任命制
，
与选举制
相对，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接
任命产生行政领导者的制度
。这一
制度的
优点在于权利集中，但如果缺乏严格的考核机制，容易出现拉关系、搞宗派等不正之风。3.
聘任制
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