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    • 底薪3000月休4天工资低吗

    如题所述

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    推荐答案   2024-05-18
    1. 底薪3000元，按照每月休息4天的规定，计算方式应该是基于正常的工作日来计算，即每月工作26天，每天工资为3000元/26天。
    2. 因此，每月的实际工资计算为3000元/26天*25天，这样可以得到一个较为准确的月工资数额。
    3. 3000元的底薪是符合国家标准的，不属于低工资范畴。
    4. 综上所述，底薪3000元，每月休息4天，并不算低工资。
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