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    • 上班时间是8.33小时,工资报酬只算8小时合法吗?

    如题所述

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    推荐答案   2022-12-13
    通过查询相关资料显示：上班时间是8.33小时,工资报酬只算8小时合法。《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。
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