无责任底薪坑在哪

Question

如题所述

Answer 1

"无责任底薪"指的是一种雇佣模式，通常适用于销售行业或其他业务型工作。这种模式的特点是，雇主向员工支付一个基本工资，而员工的薪水主要是由其销售业绩或业务绩效决定的。

这种模式存在的问题是，由于员工的薪水主要取决于其业绩，因此雇主可能会通过设置高额的销售目标或业务指标来迫使员工超额完成任务，甚至可能导致员工不择手段地追求业绩，包括采用欺骗客户、不诚实的销售手段等不良行为。

此外，由于员工的薪水主要由业绩决定，因此在某些情况下，即使员工的工作非常出色，但由于市场状况、客户需求等外部因素的影响，员工的业绩可能会下降，进而导致薪水下降，员工收入不稳定。

因此，在选择工作时，应当谨慎考虑是否选择无责任底薪的工作，同时要了解自己的职业发展规划和公司的工作文化、价值观等信息，做出理性的判断。