我在一家公司上班45天被老板解雇，可以要求赔偿吗？

Question

上班46天不，总是出错高，被开除，可以赔偿吗？

Answer 1

解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可 以要求补偿：
1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；
2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；
3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为，但这些规章，工人并不知道；
4、公司没有同你签订劳动合同，这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料，如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等；
5、不在合同规定试用期等其他情况。

Answer 2

你这种情况要视具体原由，如果是因为你违反公司规定或做了有损公司的事，老板解雇你是没有赔偿的，老板不追究你的责任已经很客气了。反之根据《劳动法》只要你哪怕上班一天，无缘无故被老板解雇是可以向公司要求相应的补偿。

Answer 3

你在一家公司上班了，我45天就被老板解雇。如果你签有正规的劳动合同，可以要求企业给予一定的赔偿，但是由于你就职的时间太短，这个赔偿是非常低的。可以忽略不计。

Answer 4

那要看你和公司是否签定劳动合同，如果没签你也可以告他，因为不签定劳动合同是属于非法用工，可以得到一定赔偿。如果签定合同了，那么不是因为你个人原因就不应该解雇你，真的把你解雇了就应该赔偿你。

Answer 5

主要是你们有没有签订合同？如果45天被老板解雇的话，是无缘无故解雇的话，是可以提供赔偿的，你可以向劳动仲裁申请赔偿。