第1个回答 2021-12-18
咱们来把问题具体看一看“遇到同事提出过分需求，如果是你，你会怎么拒绝？
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界有原则的人，就不会经常被别人侵犯权益和占便宜了。
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界有原则的人，就不会经常被别人侵犯权益和占便宜了。
第2个回答 2021-12-18
咱们来把问题具体看一看“遇到同事提出过分需求，如果是你，你会怎么拒绝？
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界
第3个回答 2021-12-18
职场中，你不一定要自己来拒绝同事，可以借助领导的名义。
只要你能够把领导扯进来，而且扯得顺理成章，没有一个同事不怕的，自然也就不会再继续无理要求了。
第4个回答 2021-12-18
咱们来把问题具体看一看“遇到同事提出过分需求，如果是你，你会怎么拒绝？
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界有原则的人，就不会经常被别人侵犯权益和占便宜了。
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界有原则的人，就不会经常被别人侵犯权益和占便宜了。
第5个回答 2021-12-18
咱们来把问题具体看一看“遇到同事提出过分需求，如果是你，你会怎么拒绝？
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界有原则的人，就不会经常被别人侵犯权益和占便宜了。
作为一个经济职场，很长时间的也是从事心理咨询工作，这个行业能比平常人看到更多人内心的想法和背后的逻辑。咱们今天就来聊聊这个问题。
首先呢，遇到同事提出过分的需求，如果是我肯定会果断拒绝。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝，怎么更加的有效的拒绝对方。
1.态度果断，语言简洁的拒绝。
首先咱们来到这个公司，我们是同事关系，并没有其他的感情，我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值，我们个人挣到一份工资而已。所以每个人都有分配好的工作，你跟我提这种的需求。我完全没有任何义务接受，当然我的拒绝肯定是果断的，也不需要有什么愧疚感，仅此而已。所以在对于其他职场的新人来说，或者是其他职场人士来说，在面对这种老油条来占你便宜的时候，就要拒绝，果断拒绝。
你要是不知道怎么说，我可以教你具体的话术，比如说我没有空，我要忙其他项目。谁谁一会还得跟我聊这个事儿。大概要表达的态度就是爱莫能助我想帮你，但是我没有空，我还有别的事儿。所以我帮不了你，您还是自己找办法吧。
2.“逆向思维”找他多帮忙。
你这个老油条同事，这不经常找你帮忙吗，次数也多，那你偶尔呢也找他帮忙，他怎么找你，你就怎么找他，甚至变本加厉找他帮忙。咱们中国人不讲究礼尚往来吧，你就跟他礼尚往来，你找他多了，他烦了，他就不会怎么老找你老帮忙了。
而且你找他帮忙的时候呢，专挑那种难的，一边呢夸他给他戴高帽，一边呢就用这难的活让他帮你做得更好更细。如果对方也有这个帮你的态度，并且在职场方面也能真正教你大的东西，并且对你在工作上面是有实在的帮助的话。我觉得这个时候咱们也是可以适当地给对方一些回应的。
3.附加“大招”。
这一招呢是附加的，可以简单参考，问题要是能解决可以不用用这个。这一招就是主动有意识的培养跟这个老油条同事的好感，这个社保虽然大部分人不好下手，对方很油腻，而且又有点坏。但是最起码的咱们在表面上面要维持这种和平，并且是表示对对方是有一点好感的，两个相处的还可以，平常的嘴可以多舔一舔，多夸夸对方，给对方戴戴高帽。你俩呢，当成一个职场的好朋友也是可以的。
如果关系到位了，两人也是好朋友了，自然对方就不会老找你麻烦了，老给你提出一些没有必要的要求了，在这里有个大前提是你在这些人际关系当中要有自己的“边界感”，一个有边界有原则的人，就不会经常被别人侵犯权益和占便宜了。
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