7月份工资核算:底薪2500，请假1天，放假2天，怎么核算工资

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推荐答案 2015-07-22

要看贵公司的薪酬制度，如果是带薪休假的，就按合计31天算，那么应付工资为=2500-2500/本月天数*休假天数
如果不是带薪休假的，那么公司规定每月可休两天的话，也就是说这两天不带薪，那么应付工资=2500-2500/(本月天数-2)*休假天数

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