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已把当年年假用完 跳槽后还有年假吗
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推荐答案 2018-02-03
你去了新的公司的
那就是没有年假的,你要在新的公司做一年的时间
那时候你才有年假的,跟你之前是不是休完了没有关系的
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相似回答
跳槽后年假
怎么算
答:
1. 工龄是随着工作时长逐年增加的,不会因为跳槽而发生缩减,因此年假天数也不会受到跳槽的影响
。2. 根据《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
跳槽
到新公司
年休假
怎么算
答:
2. 如果用人单位在当年已经安排了职工的年休假,那么多出的年休假天数将不再扣回
。以上规定确保了职工的合法权益,同时也规范了用人单位的安排。
跳槽
新单位第一年
有年假吗
答:
总之,
跳槽到新公司后的第一年,员工一般是有年假的
,但具体天数和安排需要根据单位的规定和员工的工作情况来确定。
换单位
了年休假
怎么算
答:
由于0.1天不足1整天,
他今年只能享受2天年休假
。通常情况下,跳槽时间越早,新单位能休的年休假天数越多。从第二年起,王先生在乙单位的年休假天数将按照第一种累计算方法确定。法律客观规定:《职工带薪休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享有5天年休假;已满10年不满20年...
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