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上班被开除了工资是先算吗
工作
2天
辞退
员工
工资
何时结算?
答:
当劳动者
工作
了两天被用人单位
辞退后工资
也是需要立即与劳动者结清的,在
计算
员工日工资时也是会按照规定的月工资处以21、75天确定的,如果说用人单位没有及时的给劳动者结清工资,劳动者也是可以向当地的劳动监察部门或者是申请劳动仲裁解决的。 一、工作2天辞退员工工资何时结算?工资应当及时结清,协商...
被公司
开除后
之前
上班
的
工资
还会结算吗?
答:
不会吧。
开除
说明你已经不是公司员工了,所有的一切都是零。
我当天被公司
开除
是不是当天就该给我结算
工资
答:
如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资
;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳...
老板把我
开除是
不是应当马上给我结算
工资
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,应当在三天之内结清所有
工资
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、如何申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局原劳动局,内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份,申请人身份证复...
我在一个公司
上班
,我辞工了,然后他把我
开除了
,请问一下,
工资是
一次性结...
答:
您好,这种离职的情况如果特殊的话可以和老板商量一次性结清,但是如果您的公司正常发
工资
的时间是下一个月发上一个月的工资,那么正常情况下您也要等下一个月才能领。
被公司
开除了后工资
怎么结算
视频时间 00:57
在公司
上班
,如果
被开除了
,有没有
工资
拿。
答:
工资是
劳动者的合法报酬,有正当理由的
开除
,那么工资结算到离职的那一天。没有正当理由的开除,根据劳动法除工资外,还可以要求违法
辞退
的两倍经济补偿金。如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁。
在公司
上班被开除
还有
工资吗
?
答:
一般正规的
公司辞退
员工,哪怕只有3天,也会结清
工资
的。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。网页链接 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
在厂里
上班被开除了
有
工资吗
答:
法律分析:在厂里
上班被辞退
还可以领到
工资
,劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的...
在
工作被开除了
还有
工资吗
?
答:
开除看你的性质,为什么
被开除
,如果你损坏公司利益的话,那肯定需要你赔偿,所以你最好按照公司程序来辞职,别听那些人说让他开除,就有
工资
拿,那是胡扯,法律上规定的就是政策,而各企业都有对策,如果每个员工都这样,那企业怎么经营,而且做一个员工,被做到开除很丢脸,走就走漂亮点,留就要干...
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