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上班被老板打警察管不管
员工在公司
被老板打
,该怎么处理?
答:
老板打
员工。罪上加罪。你可以首先选择报警。然后。争取公安部门。对他的处理意见。如果造成伤害的话,可。申请。伤残的评定。根据伤残的情况。你别坑。出去伤残报告。这样就有凭据。有法律依据。合理合理的公正的处理。
我
被老板打
一根肋骨,骨折,司法鉴定是轻微伤,这个
警察
应该怎么处理呢?我...
答:
轻微伤是不构成刑事责任的。只需赔偿民事责任就可以了。你可以向法院起诉,要求对方支付医疗误工营养等费用。
干活拿不到工钱打110有人管吗
答:
拖欠工资打110一般情况
不管
用,因为
老板
拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。一、拖欠工资打110管用吗? 拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉...
老板
一直拖欠工资,打电话给110,
警察
会管民事纠纷吗?
答:
老板
拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。老板拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以...
员工在公司
被老板打
,该怎么处理?
答:
如果公司的员工
被老板打了
的话那么就应该选择立即报警并且申请劳动仲裁,进行保护自己的权益,因为即使是员工,无论犯了多大的错误,老板都没有打,员工的权利也不能罚员工,所以说,如果出现这样的问题,应该选择报警来维护自己的权益。
我向老板要工资
老板打
我,老板还说钱没有,打了你你能怎么地,我该咋办...
答:
你被打的起因是否只是要工资的事,或还有别的原因,如果只是不想在他那
工作
才向他要工资而
被打
,这事好办,你先把医院的检验结果表和住院费及医药费拿好,如有人愿意帮你做证更好,这些东西都齐全了,你先去找当地的村委会,村委会也有管劳动相关问题,如果还是没用,再去找当地劳动局,如还是没...
老板
对员工动手,110能让解除合同吗?
答:
110没有这么大权力,只能缓解纠纷,涉及劳动法的事情,员工可以直接提出辞职。就自动解除合同了。
老板
一直拖欠工资,打电话给110,
警察
会管民事纠纷吗?
答:
老板
拖欠工资打110是不对的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
被老板
毒打怎么办?我是一个足浴店服务员,给客人洗脚时被客人摸,我反抗...
答:
1、强迫提供不良色情服务 2、
殴打
、人身伤害 3、非法没收身份证、非法拘禁 现在党和政府严厉打击黑恶势力犯罪!没人还敢充当黑恶势力保护伞!所以 足浴店
老板
说有
警察
保护 一定是虚张声势、吓唬你的。就算真有勾结 现在正好把它们一锅端!根本别怕他!坚决报警!好好收拾这些社会渣子!打黑除恶!长期有效...
老板打
我,司法鉴定是轻微伤,要负刑事责任,
警察
抓到人了会通知我吗?我...
答:
结论:司法鉴定的结果是轻微伤的,行为人不构成犯罪,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的(由违法嫌疑人支付被侵害人造成的医药费、护理费、误工费、家属交通必要的交通费支出、营养费等损失),不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法...
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