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被领导打了一巴掌可以告他吗
被领导打了一巴掌可以
报警吗
答:
法律分析:被打一巴掌是可以报警的,
打了一巴掌
,情节明显轻微,一般公安机关不会拘留行为人,可以处500元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元...
领导
扇你
一巴掌
,可不
可以
去劳动局申请仲裁?
答:
可以去劳动局申请仲裁,再大的官,也都是同志关系。
领导
随意打下属的脸,这是小人得势、骄傲自大之作。小人最爱琢磨别人,敢于为芝麻大小的小恩怨付出一切代价。首先冷静,快速从现场情绪中抽离,然后寻求帮助,主要是引起其他人注意,同时收集现场证据,脑海迅速过滤,留意领导打人前后的一举一动。如果可以...
领导
在工作时间
打了
自己
一巴掌
,该怎么处理?
答:
如果是体制内的话,动手打人同样不行,作为下属或员工,你也是可以报警的,报警后的处理方法跟前文中一样,取决于被打后的受伤情况。但与私企不同的是,这并不是什么大事,按照正常的逻辑来理解,
被打一巴掌
并不会构成严重的伤害,而
领导
受到的惩罚也不会太重,对人家仕途的影响也非常的小,而自己作...
如果在公司和领导吵架
被领导打了一巴掌可以告他吗
?
答:
基本没法告。刑事案件立案的话,必须要有验伤报告证明你受了轻伤以上。
被领导
甩
了一巴掌
,我可不
可以告他
?我应该怎么做?
答:
如果大家被公司的
领导
殴打了,也是可以选择直接的去
起诉对方
,要求对方对我们进行赔偿,因为对方的行为本身就是不对的,赔偿也是必须要有的一件事情。一、该如何解决这个问题?如果说大家还想在这家公司工作下去的话,我们可以让领导跟我们进行道歉,如果领导没有道歉,那么我们就可以选择去医院验收,然后再...
员工
被上级领导打了一
掌怎么处理?
答:
员工
被上级领导打了一巴掌
,需要找更上级领导来解决这个问题,然后要到医院检查有没有造成更严重的后果?如果严重的话,可以走法律途径。
被老板打了一巴掌
该怎么处理
答:
要冷静处理,你可以选择报警。但是老板为什么打你,你更清楚原因,所以你一定要冷静,如果你给公司给老板造成了重大损失,打你
一巴掌
也是有情可原的。总之,千万不要以暴制暴,如果你反过来
打了老板
,那就会加重事件的矛盾了。
领导
上班打下属
一巴掌能
赔多少钱
答:
1、
老板打
员工
一巴掌
当事人可以先报警然后验伤,如果造成轻微伤,是民事案件,可以要求赔偿。如果造成轻伤,是刑事案件,当事人也可以要求检察机关
起诉
。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗...
如果你的
领导
扇你
一巴掌
,你会怎么办?
答:
每个人都是平等的,不应该因为做错
了一
件事情,领导就暴怒,随便扇别人
巴掌
,
领导可以
随便批评人,但是不能够随便打人,毕竟每一个人都是需要尊重,员工入职都是为领导工作,也希望自己的工作能够帮助到领导,但领导的所作所为伤透了员工的心,那么员工也会反抗,也会离开这个领导,另谋他路。员工不知不...
如果你当众
被领导打了一
个耳光,你会怎么做?
答:
我肯定不会直接打回去,这种事情以暴制暴,在现在这个社会其实已经不太可能了,尤其他是领导,尤其又是当着这么多人的面,那么就相当于现场是有很多的人证的,我会要求他道歉,对于这种事情没有必要再进行忍耐,这和普通的羞辱不一样了,这直接就是在打你的脸,你的人格和尊严已经
被领导
当众的进行...
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