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不发工资劳动局投诉有用吗
不发工资
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:有用的
,如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。这也是劳动部门的职责所在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害...
压
工资不发
去
劳动局投诉有用
没
答:
法律分析:有用
。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳...
包工头
不给
钱,找
劳动局
是否
有用
?
答:
有用
,应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
工资不发
找
劳动局有用吗
答:
法律分析:有用
。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况...
去
劳动局
讨
工资有用吗
答:
去劳动局讨工资有用
。有劳动纠纷的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...
劳动局投诉有用吗
答:
综上所述,
劳动局
电话
投诉
只要真的存在纠纷就是
有用
的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法_依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益...
私人老板
不发工资
找
劳动局有用吗
答:
有用
。如果用人单位
不发工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果
投诉没有效果
,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被...
给
劳动局
打电话
投诉
拖欠
工资有用吗
答:
法律分析:
有用
。
劳动局
会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期
不支付
的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。法...
辞职后公司
不发工资
,可以去
劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
法律分析
不给
员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者
支付工资
的,包括没有及时
支付劳动
合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到
投诉举报
后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政处理或给予行政处罚。
劳动部门
会根据事实,责令这个单位,...
扣
工资
找
劳动局管用吗
答:
也可以到
劳动局
监察大队
投诉
。由于公司未能按时
发放劳动
报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位
支付工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。一般扣...
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