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业务绩效考核指标
kpi
考核
三大
指标
是啥
答:
kpi
考核
三大
指标
是效率指标、效果指标、价值指标。1、效率指标 效率指标指的是一项活动或服务的投入与产出的比率,用来衡量运行的效率,也是kpi考核的重要维度,常见的效率指标有转化率、毛利率、报表时间等。2、效果指标 效果指标指的是服务或活动能否达到预期目标,这是kpi考核的正文,反映了项目实施期间取...
kpi
指标
包括哪些
答:
KPI指标包括:平均回复时间、计数、客户终身价值、客户服务电话完成率、停机时间、生产率销售收入、搜索引擎流量、社交媒体分享、加工时间、每个月的票数、试用到客户的转换率、访客到注册的转化率、网络流量什么是KPI?KPI是关键
绩效指标
(KPI:Key Performance Indicator),是通过对组织内部流程的输入端、输出...
业务
员的
绩效考核
方案
答:
1、业务员月度
业务指标
的制定 业务员每个月都应该制定自己的业务计划,根据公司本月的营销目标,设定本月的业务量。公司根据业务员设定的业务量,结合公司本月的营销目标确定本月度每个业务员的基本业务指标。 基本业务指标是每个业务员必须完成的业务量,是业务员获得基本底薪的必要条件。业务员只要完成基本业务指标量的80...
如何设定
业务
部门
绩效考核指标
答:
1、每年年初,根据业务部门上一自然年度各项
业务指标
实际完成情况,按照一个增长比例进行测算。主要
考核指标
可以包括:销售收入、销售量、利润、资金占压、资金周转率等。2、测算数据产生后根据公司发展战略对数据进行调整,如公司拟加大进出口方面业务,就应该在设定考核指标的时候对数值进行增加。3、调整后的...
求
业务
员KPI
绩效考核指标
?
答:
销售成长率=销售量÷去年同期销售量•销售目标达成率=销售量÷今年销售目标量 •销售毛利率=(销售金额-费用)÷销售金额•销售成本率=(广告+零售+管理)÷销售金额•销售利润成长率=销售利润÷去年同期销售利润•销售毛利成长率=销售毛利÷去年同期销售毛利•...
销售人员kpi
指标
包括哪些
答:
关键
绩效考核指标
销售额/销售量:考核期内各项
业务
销售收入总计/销售数量总计;销售计划达成率:实际完成的销售量/计划完成的销售量×100%;年销售增长率:(当年销售量-上一年度销售量)/上一年度销售量×100%;新产品销售收入:考核期内新产品销售收入总额;核心产品销售收入:考核期内企业核心产品销售...
部门kpi
绩效考核指标
从哪几个方面入手
答:
部门KPI
绩效考核指标
可以从以下几个方面入手:
业务
目标:部门KPI应该与业务目标相一致,反映部门在实现业务目标方面的贡献和绩效。因此,可以从业务目标的完成情况、业务增长、市场占有率等方面入手,制定与业务目标相匹配的KPI指标。资源利用率:部门KPI应该考虑资源的利用效率和成本控制情况,反映部门在资源利用...
kpi
指标
包括哪些
答:
1、效益类
指标
:如资产盈利效率、盈利水平等;2、营运类指标:比如部门管理费用控制、市场份额等;3、组织类指标:例如满意度水平、服务效率等。kpi
考核
的三大指标是将品德、工作
绩效
、能力和态度,用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善。但因为在三大指标中,“品德”、“能力和...
绩效考核指标
都有哪些
答:
1、数量:谁完成的数量多,他产生的数量
绩效
也就多,量化了就是
指标
; 2、进度:谁能在有效时间内完成任务,这部分任务才能产生绩效; 3、质量:这个就不用解释,但是通常对于管理方面的质量
考核
很难评价和量化,以主观打分为主; 4、成本;花最少的金钱资源办最多的事,这是领导最喜欢的员工。对于某些岗位可能没机会...
采购部经理的KPI
绩效考核指标
有哪些
答:
其它与采购及供应商表现相关的
指标
有供应商总体水平、综合
考核
以及参与产品或
业务
开支、支持与服务等方面的指标。(1)技术与支持。技术与支持包括采用计算机系统处理行政事务以及采用E—mail(电子邮件)联系处理业务的供应商数目录、采用E—commerce(电子商务)的供应商数量、参与本公司产品开发、工艺开发的供应商...
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