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事业单位工作人员申诉规定解释
事业单位申诉规定
答:
事业单位申诉规定是指为了保障事业单位工作人员的合法权益,制定的相关申诉制度
。根据国家有关规定,事业单位应当设立申诉委员会,依法受理处理职工的申诉、控告、举报等事项,保障职工合法权益。事业单位申诉范围包括
对任命、晋升、奖励、处分、撤职、辞职
等事项不服的申诉,同时还包括对劳动合同、薪资待遇等方面...
事业单位工作人员申诉规定
答:
1、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核。2、对复核结果不服的,可以提出申诉、再申诉
。3、各级党委管理的事业单位领导人员的申诉,依照干部人事管理权限,按照有关规定办理。法律依据:《事业单位工作人员申诉规定》 第二条 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本...
事业单位工作人员
对涉及本人的考核结果处分决定等不服的可以按照国家有...
答:
事业单位工作人员如果对涉及本人的考核结果、处分决定等存在异议,可以依据国家有关规定提出申诉或申请复核
。这些规定旨在保障事业单位工作人员的合法权益,确保考核和处分决定的公正性和准确性。一、申诉与复核的权利 事业单位工作人员作为单位的一份子,享有对自己考核结果、处分决定等事项的知情权、申辩权和...
事业单位工作人员
处分暂行
规定
第六章 复核和
申诉
答:
首先,
如果对处分决定不满,工作人员应在知道或应该知道该决定后的三十日内向原决定单位申请复核
。若对复核结果仍有疑问,他们可以在接到复核决定后三十日内向原单位的主管部门或同级人事综合管理部门提出申诉。对于中央和地方直属事业单位的申诉,处理权限则依据干部人事管理规定由同级人事综合管理部门负责。复...
事业单位工作人员申诉规定
答:
法律依据《
事业单位工作人员申诉规定
》第二条 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本规定申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。法律法规对事业单位工作人员申诉另有规定的,从其规定。各级党委管理的事业单位领导人员的申诉,依照干部人事管理权限,按照有关规定办理...
事业单位工作人员申诉规定
的规定
答:
事业单位工作人员申诉规定
第一条 为保障事业单位工作人员合法权益,依法处理事业单位工作人员的申诉,促进事业单位及其主管部门依法行使职权,根据《事业单位人事管理条例》,制定本规定。第二条 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本规定申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。法律法...
重庆市
事业单位工作人员申诉
控告暂行办法
答:
本办法所称
申诉
,是指
事业单位工作人员
以书面形式对事业单位(或国家行政机关)作出的涉及本人权益的行政处分或依照法律、法规和政策
规定
可以提出申诉的其他人事处理决定不服,经原处理单位复核处理后仍然不服,在规定期限内向主管行政机关或者政府人事部门提出申诉并请求再重新处理的行为。本办法所称控告,是指...
事业单位工作人员
对聘任
申诉
途径的
规定
答:
1、内部
申诉
:在
事业单位
内部,
工作人员
可以通过内部申诉程序提出聘任相关的异议或申诉,要遵循一定的流程,向直接上级或人事部门提交书面申诉,并按照
单位规定
的程序进行处理。2、人力资源监察部门:内部申诉没有得到满意的结果,工作人员可以向所在地的人力资源监察部门(劳动监察部门)投诉,相关部门将依法调查...
事业单位
领导处理事情不公,可以怎样
申诉
答:
根据《
事业单位工作人员申诉规定
》第十一条事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的...
事业单位人员
对处分决定不服可以起诉吗
答:
一、
事业单位
人员的处分决定 事业单位人员的处分决定是单位对
工作人员
违反规章
制度
或者工作纪律所作出的惩罚性决定。处分种类包括警告、记过、降级、撤职、开除等。对于处分决定,单位必须按照
规定
的程序进行,确保决定的合法性和公正性。二、对处分决定不服的
申诉
途径 如果事业单位人员对处分决定不服,可以通过...
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