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事业单位长期病假怎么开工资
事业单位长期病假
规定
答:
法律分析:
1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发
。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:
(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%
(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月...
事业单位长期病假工资
待遇规定
答:
2.病假超过6个月的,从第7个月起,工资待遇会有所调整。
工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%
,工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%,工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的。事业单位病假工资的规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
事业单位长期病假工资
发放标准
答:
法律分析:1、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,
其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给
;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%...
公务员
病假怎么
算
工资
答:
一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资
。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,
发给本人工资的百分之九十
;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)...
事业单位长期
请
病假工资怎么
算
答:
如果连续工龄高于30年的情况,会按照本人工资的95%发放
。2、请病假的时间在6个月以上的情况:如果连续工龄低于10年的情况,会按照本人工资的60%发放;如果连续工龄高于10年并且低于20年的情况,会按照本人工资的65%发放;如果连续工龄高于20年的情况,会按照本人工资的70%发放。事业单位考试资料领取 事业...
事业单位病假工资怎么
算工资
答:
法律分析: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给
;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位...
事业单位病假工资
发放标准及规定
答:
事业单位病假工资
发放标准如下:1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算;2、连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算;3、连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算;4、连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算;5、连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。法律依据...
事业单位病假
3天
怎么
扣
工资
答:
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时,可以照此折算出员工日平均工资。劳动法
事业单位病假工资
的计算是:1。连续...
事业单位病假工资
发放标准及规定
答:
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,
原工资照发
。2、...
事业单位
职工
长期病假工资
待遇
答:
事业单位病假工资
发放如下:1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应档轮樱由所在单位定点医疗机构行丛出具证明,并经主管部门审核批准;2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入;3、本规定中所指的“基本资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级桐咐别工资之和;机关工人指...
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