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五险一金钱怎么算
五险一金怎么
扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多。3、工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,2500*8%=200.00 医疗保险金:个人2...
五险一金
一个月要交多少钱?
答:
医疗(含生育)保险最低缴费金额:单位:53606.2%=332.32元;个人:53602%+3=110.2元。失业保险最低缴费金额:单位:36132%=72.26元;个人:36131%=36.13元。工伤保险最低缴费金额:单位:47131%=47.13元;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:220元;个人:220元。
五险一金
总合计:2049....
个人
怎么
缴纳
五险一金
多少钱
答:
个人缴纳五险一金的金额是根据所在地的具体规定和个人工资基数来计算的
。养老保险个人需缴纳工资的8%,医疗保险为2%,失业保险则在0.5%到1%之间。五险一金的组成部分:1、养老保险:为职工退休后提供基本生活保障;2、医疗保险:用于职工及其家属的医疗费用补助;3、失业保险:为失业职工在一定时期内提供...
五险一金
是
怎么算
的
答:
法律主观:根据你的工资作为基数,五险一金缴纳比例18%左右
。目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的...
五险一金
缴费基数
怎么算
?
答:
一、五险一金缴费基数怎么算一般五险一金缴费基数都是根据参保人上一年度的平均工资来进行计算的
。参保人的平均工资越高,缴费基数就越高,需要缴纳的保费就越多。如果参保人的平均工资低于当地上一年度在岗职工平均工资的60%,一般就按照60%为基数来缴纳费用。如果参保人的平均工资高于当地上一年度在岗...
扣除
五险一金
的工资
怎么计算
答:
五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。
五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:养老保险,单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险,单位...
五险一金怎么算
的?
答:
你好,
五险一金
包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险以及住房公积金。想了解更多的话可以先点击这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂五险缴费标准如下:1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加上3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%...
五险一金
交多少
怎么算
答:
公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%(按单位实际情况定缴费比例,正常缴费比例有12%、15%和20%)
计算
,单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户(如你平均工资为1300×12%=156元,单位也需帮你交156元。)。“
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金,五险一金的缴纳额度每个地区...
五险一金
缴纳比例与工资
怎么算
的
答:
法律分析:
五险一金
缴纳标准:
怎么
缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。例如,你的退休年龄是60岁,那么,你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用:你交得越多,你退休以后享受的也越多。而...
五险一金
是
怎么算
的
答:
五险一金
一般是按照一定比例由公司和个人共同缴纳。养老保险单位要缴纳20%,而个人只缴纳8%。但是具体要看公司选择的缴纳基数情况,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来
计算
,比如说基础工资选择了5000元,那么个人养老保险就要扣除400元的费用,而公司要承担1000元。医疗保险医疗保险单位...
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