44问答网
所有问题
当前搜索:
交了辞职单领导不签字怎么办
离职单交了领导
一直
不签字怎么办
视频时间 01:51
写
了辞职
书
领导不签字怎么办
答:
法律分析:
领导
拒绝
签字
,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
办理辞职领导不
给
签字怎么办
答:
如果
领导不
批准辞职申请,员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位,依法解除劳动合同。在这种情况下,不需要等待
领导签字
批准,因为根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同。如果领导在试用期内提出辞职,员工甚至只需要提前三天通知用人单位。
办理辞职
手续通常包括以...
单位
辞职领导不签字怎么办
答:
法律分析:辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者
辞职的
,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职
公司不批准应该
怎么办
答:
员工离职
公司不批准可以通过以下方式解决:1、如果员工是提前30天向单位发出
了单
方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不签字
批准,员工也可以在30天以后离开原单位;2、单位不依法履行相关手续的话,员工可以提起劳动争议仲裁;3、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。员工
辞职
需要办理哪些手续1、...
辞职
申请一个月
了领导不
给
签字怎么办
答:
法律分析:按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请
辞职的
,即使
领导不签字
你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。
离职
证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定...
辞职领导不签字
不给
离职
手续
答:
你有权利辞职,
领导不签字
,你可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了,比如邮寄等,采用你觉得方便有效的方式。辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导批准,可以自动离职,并要求出具解除劳动合同的证明。
辞职离职的
一般程序:(1)、...
辞职
信
交了领导
未
签字
可以走吗
答:
法律分析:可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不
办理辞职
手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人...
离职
报告公司
不签字怎么办
答:
法律分析:劳动者按此规定
辞职
是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。法律依据:《中华人民...
离职
交接单部门领导拒签,说是上面
领导不
肯签,让我必须把领导安排
的
工...
答:
1.协商的办法。如果这边离职确实不急的话,还能忍受的话,和
领导
协商一下,确定什么工作交接完以后自己在离职,这样其实也是可以接受的,不要每次离职都伤害一次同时感情,虽然是他们不对。但是如果自己可以谅解,那就在帮帮忙。2.如果是按正常
的离职
手续办理的,完全符合规定,那可以去劳动仲裁机构仲裁。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职领导不签字怎么办
离职经理不给签字怎么办
交辞职报告领导不批怎么办
辞职领导不签字不给离职手续
离职申请老板不签字怎么办
辞职领导不签字可以走吗
离职单领导不签字怎么办
想急辞工不批怎么办
离职不想等30天咋弄